为进一步深化网格运营,推动党的领导和监督一贯到底,临沂移动平邑分公司认真贯彻落实纪检监察体制改革要求,着力加强基层班组和网格监督员队伍建设,推动监督向基层末梢单元延伸。

一、公开选拔亮明身份

通过班组或网格民主推荐、支部研究确定、在一定范围内公示等流程,公开选拔出首批基层班组、网格监督员。各党支部举行监督员聘任仪式,向监督员颁发聘书,强化监督员的责任意识,增强监督员的履职底气,提高员工的认同感,为下一步在班组、网格开展监督工作奠定基础

二、细化任务明确责任

在省、市公司实施方案明确的四项职责外,进一步明确了“落实对班组、网格员工的廉洁教育、纪法教育、规章制度教育和警示教育”“对班组、网格内员工酒驾醉驾等苗头性、倾向性问题进行监督提醒”等具体任务。党支部分别与监督员签订《监督责任书》,进一步压紧压实监督责任。

三、强化培训提升能力

通过党员大会、主题党日活动、专题培训等方式,将党章党规党纪、公司规章制度、上级纪检机构重要会议精神和文件等纳入到监督员培训中。通过组织监督员参加上级纪检部门重要会议、参加监督检查实战等方式,不断提升监督员履职能力。

平邑分公司党支部将积极完善、细化已形成的工作机制,持续做好日常监督、教育培训、辅导支撑,不断提升监督员履职尽责能力,切实推动基层班组、网格监督员从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。