滨南作业区纪委充分发挥基层党支部纪检工作小组监督执纪的职能作用，创新“清单”明责、“表单”履责、“返单”督责的工作机制，管住“微权力”，预防“微腐败”，将党内监督的“触角”和“前哨”延伸到最基层。

“清单”明责，压实监督责任。作业区纪委围绕“纪委-项目部党支部-纪检工作小组”运行结构，在做深做实三级纪检监督任务的同时，结合上级要求完善制发《党风廉政建设主体责任和监督责任考核办法》，以纪检工作小组为责任主体，明确信访举报、案件监督管理、基础工作等7大类16项考核“清单”，突出奖优罚劣、赏罚分明，坚持“每月一排名、每月一公示、每月一考核”，将考核结果与月度党建工作、干部职工年度评价、推选推优和选人用人挂钩，以考责追责进一步加强监督责任落实，提高监督积极性。

“表单”履责，保障监督精准。以纪检工作小组作用发挥为目的，摒弃以往独立监督、主题分散的局限性，进一步强化“重点”监管，通过实施“共性清单+个性清单”监督模式，将近期重点工作落实纳入月度监督任务，定期下发《纪检工作小组月度监督任务表单》，明确监督项点、落实要求，促进纪检监督工作信息互通、目标一致，有效发挥监督效能。1-2月份，作业区围绕中心纪委重点工作，明确疫情防控、“三务”公开、提醒谈话等6项监督任务，开展监督检查20余次，发现并整改工资表公示不及时、公示内容不规范、值班车防疫消杀不到位等问题11个，运行成效初步显现。

“返单”督责，强化监督落实。为抓紧抓实纪检工作小组监督成效，作业区纪委在加强监督过程监管的同时，每月定期收取《纪检工作小组月度监督工作写实表单》，及时掌握监督工作开展情况，细致梳理问题项点，加强分析研判，明确下步工作重点。结合科级领导干部党分廉政建设承包责任区活动，进一步核查纪检工作小组月度监督整改成效，针对随意填报、敷衍了事等工作作风问题，加强责任提醒，强化责任履行，同时纳入月度考核，坚决杜绝监督工作“走过场、走形式”，以高质量监督保障各项决策部署落实到位。（作者：刘甲波）