(通讯员/徐龙飞、王晓莉)目前社保基金还存在着诸如审批环节繁杂,审核水平不够等问题。社保基金行政审批是指人力社保行政部门根据自然人、法人或者其他组织提出的申请,经过依法审查,采取“批准”、“同意”等方式,准予其享受社保基金待遇。审批环节多意味着时间长、成本高,不仅会影响政府部门整体的工作效率,还会导致老百姓多跑路产生反面情绪。另一方面,在实际工作中,利用种种手段钻政策空子,骗取行政审批的行为屡有出现。风险点主要有特殊工种提前退休审批、因病提前退休审批等。就社保基金现状与问题提出了以下建议。

简化审批环节,提升监管人员素质。行政审批类漏洞要从制度、数据分析、档案规范上预防。一方面以“一次办好”工作为契机,简化办事程序、提高工作效率和服务质量,按照“精简、规范、效能”的原则,优化审批流程。进一步优化常规性社保关系转移基金转账的办理流程,压减各审批、转账环节工作时限。另一方面,社会保险基金风险监管工作专业性强,涉及面广,要求监管人员具备业务、财务、审计、金融、法律等多门知识。加强干部队伍的培训,加强队伍世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观、廉洁自律等教育,提高干部队伍的政治思想素质和业务素质,提高干部队伍自警、自重、自省、自励意识,筑牢拒腐防变防线,使社会保险经办机构干部队伍成为社会保险基金的坚强保护者。